Technicien(ne) régleur thermoformage

📍 Poste basé à Gien (45)
🕒 CDI – Horaires en 2x8
💶 Rémunération selon profil et expérience

🏭 Qui sommes-nous ?

APTE SA est une entreprise française spécialisée dans le thermoformage industriel de plaques et bobines plastiques.

Depuis plus de 35 ans, nous concevons et produisons des pièces techniques de grandes dimensions (jusqu’à 3000 x 2000 mm) destinées aux secteurs automobile, médical, défense, ferroviaire et packaging.

Entreprise certifiée ISO 9001 et ISO 14001, nous plaçons la qualité, l’innovation et l’écoconception au cœur de notre développement.

👷‍♂️ Profil recherché

Vous avez avant tout une culture technique industrielle et aimez comprendre, régler et optimiser le fonctionnement d’une machine.

Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau Bac Pro à Bac+2 : plasturgie, maintenance industrielle, production, mécanique, usinage, pilotage de lignes automatisées ou domaine équivalent.

Votre expérience peut également faire la différence : nous sommes ouverts aux techniciens et régleurs expérimentés, même s’ils ne connaissent pas encore le thermoformage.

Une expérience en injection plastique, extrusion, soufflage, usinage, maintenance industrielle, conduite ou réglage de lignes automatisées constitue notamment une excellente base.

Vous savez idéalement :

• effectuer des réglages sur des équipements industriels ;
• comprendre l’influence des paramètres machine sur la qualité d’une pièce ;
• réaliser un changement de série ou d’outillage ;
• analyser un dysfonctionnement et rechercher sa cause ;
• lire un plan ou une documentation technique ;
• travailler avec rigueur et autonomie.

La connaissance du thermoformage n’est pas indispensable : nous vous formerons à notre procédé, à nos matières, à nos machines et à nos méthodes de réglage.

Nous recherchons avant tout une personne curieuse, technique, réactive et souhaitant développer son expertise dans un procédé industriel exigeant.

🌱 Pourquoi rejoindre APTE ?

• Un atelier moderne équipé de 12 thermoformeuses automatisées et 12 centres d’usinage 5 axes.

• Une entreprise à taille humaine, où les décisions sont rapides et les idées valorisées.

• Une culture d’entreprise tournée vers l’innovation, la circularité des matières et la performance énergétique.